Рсв 1 постановление пфр от 16 01 2014 2п инструкция по заполнению
/Приложение 1 к приказу 182н от 30 04 2016 бланк

Приложение 1 к приказу 182н от 30 04 2016 бланк

О подразделении, вопросы и ответы, контакты, о переходе с 2010 года на уплату страховых взносов. Нормативные документы, федеральные законы, приказы, приказ от 908н Об утверждении порядка учета страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пеней и штрафов, расходов на выплату страхового обеспечения и расчетов по средствам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Приказ от 1012н Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей . Приказ от 813н О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от г.

Приказ Минтруда России от N 182н (ред. От 09.01)



N 182н порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на инструкция которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд.Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от года 59 Об утверждении формы расчета по начисленным.

B2B-mrsk - электронная торговая площадка. Примите

Приложение N 1 / КонсультантПлюс



19 нояб. 2014 руководство г.22 мар. 2014 г.

Алименты на детей. Алиментные обязательства

3. Права работника. Работник имеет право на: предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и.30 дек. 2013 г. Как сдать месячный отчет в налоговую на е строгой отчетности бланк